Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 là 1 ngày, Tết Nguyên đán Ất Tỵ là 9 ngày liên tục đối với người lao động tại các cơ quan có lịch nghỉ cố định hai ngày cuối tuần.
Ngày 13/12/2024, báo VTC News đã đăng tải bài viết với tiêu đề: “Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 và chi tiết các ngày lễ khác trong năm”. Nội dung cụ thể như sau:
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, Tết Nguyên đán Ất Tỵ và các ngày lễ khác trong năm.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025
Theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật Lao động 2019, dịp Tết Dương lịch hàng năm, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày (1/1 Dương lịch) hưởng nguyên lương.
Đối chiếu từ quy định này, Tết Dương lịch 2025, người lao động được nghỉ 1 ngày thứ Tư (1/1/2025).
Tết Nguyên đán Ất Tỵ nghỉ 9 ngày, Quốc khánh nghỉ 4 ngày liên tục
Theo thông báo số 6150, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Đợt nghỉ này kéo dài 9 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Dịp lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ 6 (2/5/2025) sang thứ Bảy (26/4/2025), sau đó nghỉ liên tục 5 ngày từ thứ Tư 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ theo thông báo thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.